Zajmuję się kompleksowym doradztwem i szkoleniami w zakresie przeciwdziałania mobbingowi – skierowanymi do pracowników, pracodawców i komisji antymobbingowych. Moim celem jest zwiększenie świadomości i wiedzy wśród kadry zarządzającej, jak również wszystkich osób, które mogą stać się ofiarami tego zjawiska.

Przygotowuję konkretne rozwiązania – zarządzenia, regulaminy, wzory pism, opinie prawne itp. które uwzględniają specyfikę firm i ich kulturę organizacyjną. Reprezentuję klientów w sprawach o mobbing / dyskryminację.

Na zlecenie przeprowadzam audyt w jednostkach, a także biorę udział jako zewnętrzny ekspert w Komisjach Antymobbingowych. Prowadzę mediacje pracownicze.